因未着工作服被罚20元，觉得不合理该如何处理？

因未着工作服被罚20元不合理，可申请调解或仲裁。依据《劳动法》，你有权对罚款提出异议，并申请调解或仲裁解决。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未着工作服被罚不合理。处理方式：1.向本单位调解委申请调解，说明罚款不合理原因；2.若调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对罚款不合理，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。你应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可考虑向法院提起诉讼。