癌症员工治疗期满遭解雇，公司应如何补偿？
长兴县刑事律师咨询
2025-06-15
癌症员工治疗期满遭解雇，公司应依法补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿，如未提前通知，还需支付代通知金。不及时处理可能导致法律纠纷，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，公司可选择支付经济补偿或提前三十日书面通知并支付代通知金。选择方式需考虑员工工作年限、医疗期情况及公司财务状况，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症员工被解雇，公司应补偿。操作如下：1.根据工作年限计算经济补偿金，满一年支付一月工资；2.如未提前三十日书面通知，需额外支付代通知金；3.确保所有支付均有明确记录，避免法律纠纷。
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