签了不合法合同，需承担法律责任。依据《劳动合同法》，不合法合同可能导致合同无效，用人单位需支付经济补偿或双倍工资。《劳动合同法》规定，不签或签不合法合同，用人单位需承担相应责任，否则可能面临劳动纠纷及赔.

新农合和社保在一般情况下不可以并用。从法律角度分析，新农合（新型农村合作医疗）和社保（社会保险）是两种不同的医疗保障制度，分别针对农村居民和城镇职工或居民。两者在保障范围、缴费标准、待遇享受等方面存在差.

红线范围内空地面积与住房建筑用地面积补偿差异，主要源于规划用途不同。依据《城市规划法》等相关规定，规划红线图明确了建筑红线或道路红线的范围，是项目建筑总平面图或总用地面积的示意图。若空地未纳入规划红线内.

可以找律师代办。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，律师可代理处理此类事务。若不及时处理，可能导致资金长期被冻结，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

女性灵活就业人员交满15年保险，需符合退休年龄才可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非仅由缴费年限决定，还需考虑其是否达到法定退休年龄。通常，女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周.

别人强迫你打架，应坚决拒绝并寻求帮助。依据《治安管理处罚法》等，打架属违法行为，严重者将受法律制裁。不及时处理可能导致事态升级，甚至引发刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

即使对方砍伐的树木价值不高，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，如果故意毁坏公私财物，有其他严重情节的，仍然可能构成刑事犯罪。同时，根据《中华人民共和国民法典》的规定，你仍有权要求对方承担民事赔偿.

聊天记录可作为证据，但需合法收集并查证属实。根据《民事诉讼法》规定，电子数据是证据种类之一。非法收集或篡改的聊天记录无效，且可能面临法律责任。未及时处理可能导致证据失效，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

婚恋自由受法律保护，可与父母沟通协商。依据《婚姻法》，婚恋自由是公民的基本权利，父母反对若导致关系紧张，可能影响个人情感健康及家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

对于新冰箱质量问题，您有权要求退货、更换或修理。依据《消费者权益保护法》，若商品不符合质量要求，消费者可依法要求退货或经营者履行更换、修理义务。不及时处理可能导致权益受损，如错过保修期。 ✫✫✫✫✫有法律.

问题：不小心在游戏里充值了，成年人能申请退款吗？能申请退款，但需按流程操作。《民法典》规定，监护人可申请未成年人游戏充值退款。不及时退款，可能面临财产损失及账号封禁风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

骑车带人摔伤，摔人者需承担侵权责任。依据《侵权责任法》，应赔偿医疗、护理等费用及误工损失，残疾还需赔偿辅助具费和残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

酒后骑电动车驾驶证吊销五年，通常无法提前恢复。根据《道路交通安全法》，醉酒驾驶吊销驾驶证五年是法定处罚，期间不可提前恢复。若违规驾驶，可能面临更严厉处罚，如再次吊销或刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

子女名下有公司可能会影响父母办低保。分析：从法律角度看，低保的发放是基于家庭的经济状况。若子女名下的公司规模较大、经营状况良好，且能够给予父母经济支持，那么父母可能因不符合“家庭人均收入低于当地最低生活.

因病离职，您有权利要求公司支付剩余工资及经济补偿金。依据相关法律规定，劳动者因病离职，公司需支付剩余工资及相应补偿。《劳动合同法》规定，员工因病离职，公司需承担相应责任。若不支付，可能面临法律制裁。严重.

打麻将被抓罚款视情节而定，最高可达5万。依据《治安管理处罚法》，赌博行为可处罚款，情节严重罚款更高，甚至可能面临拘留等更严重的法律后果。不及时处理，可能影响个人名誉及后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以要求退回。依据《民法典》，夫妻对共同财产有平等处理权，擅自处分可追回。不及时处理可能导致财产损失，影响家庭财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

拼多多平台直接退款，商家可申诉。依据《消费者权益保护法》，商家有权对不当退款提出异议。若不及时申诉，可能导致资金损失及信誉受损。建议尽快联系平台客服，并准备相关证据进行申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

判决书下来后，收款需按判决来履行。依据《民事诉讼法》，判决有法律效力，必须履行。如不及时履行，可能被强制执行，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

高中学生旷课被开除学籍，应首先核实开除决定的合法性。依据《普通高等学校学生管理规定》，开除学籍需有严重后果或恶劣行为，否则不可随意开除。若开除不当，将严重影响学生未来教育和发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.