老板没交社保发生工伤怎么办

老板未交社保发生工伤，劳动者可自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位未参保不影响工伤认定，劳动者有权向社保局申请。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响医疗和生活。
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工伤老板未交社保，应主动维权。具体操作：1. 立即收集证据，如医疗记录、工作证明等；2. 前往社保局申请工伤认定，提交所需材料；3. 等待认定结果，若认定为工伤，与公司协商赔偿；4. 公司拒绝赔偿，准备起诉材料，通过法律途径追讨赔偿。
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发生工伤老板未交社保，常见处理方式是自行申请工伤认定并起诉。若单位不配合，劳动者应主动向社保局申请工伤认定，认定后公司仍不赔偿，可通过法律途径起诉维权。