我在这家公司才工作一周，接下来该怎么办？

被解雇应先确认公司是否合法解约。依据《劳动合同法》，公司需提前三十日通知或支付一个月工资及经济补偿。若公司未按规定操作，可能面临法律责任，你的权益将受损。
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被解雇后，你可与公司协商或申请劳动仲裁。若公司解约不合法，建议先协商要求赔偿；协商不成，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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被解雇应对如下：1.确认解约是否合法，依据《劳动合同法》检查公司是否提前通知或支付补偿。2.若不合法，与公司协商，要求支付应得赔偿，包括工资、经济补偿等。3.协商无果，收集证据，如合同、工资单、解雇通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。