劳动法加班费怎么算多少钱一个小时

加班费按不同时间标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，工作日、休息日、法定节假日加班分别按150%、200%、300%的工资支付加班费。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费按情况算。操作如下：1. 工作日加班，工资基数除以月计薪日再乘1.5倍；2. 休息日加班，工资基数除以月计薪日再乘2倍；3. 法定节假日加班，工资基数除以月计薪日再乘3倍。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费计算方式多样。常见处理方式为根据加班时间（工作日、休息日、法定节假日）按法律规定标准计算。选择时需确保符合劳动法规定，保障劳动者权益。