工地发工资要求身份证和卡拍照

对于工地要求身份证和卡拍照以发工资的情况，若未明确告知用途且未得到员工同意，可能涉嫌侵犯隐私权。《劳动法》及相关劳动法规保护劳动者的合法权益，包括隐私权。若你认为这一要求侵犯了你的隐私权，首先可明确拒绝此类要求，并保留相关证据。其次，可依据《劳动法》第八十五条，向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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从法律角度看，确保个人信息不被非法使用，可做到以下几点：1.明确拒绝非必要的信息收集要求。2.要求工地明确告知信息收集的用途、范围及安全措施。3.保留好个人信息被收集的证据，如拍照、录音等。4.一旦发现信息被滥用，立即报警并寻求法律援助。
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若已提供身份证和卡拍照，预防信息滥用的措施包括：1.立即与工地负责人沟通，要求删除或妥善保管个人信息。2.密切关注个人银行账户及信用记录，发现异常及时报警并联系银行。3.保存好与工地沟通的记录，作为后续维权的依据。