员工离职公司还需要交社保吗

员工离职当月，公司需继续交社保。依据《社保法》规定，员工离职当月，用人单位应依法缴纳社保，否则违反法律规定。若未及时处理，可能导致员工社保断缴，影响其社保权益及未来待遇。
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离职当月需交社保。具体操作：1. 确认员工离职时间，当月离职则公司继续缴纳社保；2. 次月起，公司停止缴纳社保，通知员工自行缴纳或转入新单位；3. 确保社保缴纳记录完整，避免员工权益受损。
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员工离职社保处理，公司应继续交至离职当月。选择处理方式时，需根据员工离职时间确定，当月离职则公司继续缴纳，次月起停止。确保合法合规，避免法律纠纷。