但公司让我提前离职，是否合法？

公司让你提前离职不合法。依据《劳动合同法》，员工应提前三十天书面通知单位解除劳动合同。提前让离职可能损害员工权益，如未支付足额工资、未休假期补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司做法不合法。应对如下：1.与公司协商，表达法定权益，争取合理离职时间；2.若协商不成，坚持提前三十天书面通知，保留证据；3.如公司违法，收集证据，行使单方解除权，并考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，你可选择与公司协商、坚持提前三十天通知或行使单方解除权。若公司态度强硬，建议优先选择协商；若协商无果且公司无违法行为，则坚持法律规定；若公司有违法，可考虑单方解除。