前三个月公司未缴纳社保，赔偿方式是怎样的？

公司前三个月未缴纳社保，职工有权要求补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应自用工之日起三十日内为职工办理社保。若公司未按时缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳，逾期将申请划拨社保费，否则可能影响职工社保权益及未来保障。
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公司未缴纳社保，常见处理方式为催告公司缴纳，并由社保征收机构责令限期缴纳。若公司逾期未缴，可选择申请行政部门划拨社保费或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如公司态度、逾期时间等因素决定。
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公司未缴社保，应这样处理：1.首先与公司沟通，催告其尽快缴纳社保；2.若公司拒绝或拖延，向社保征收机构举报，由其责令公司限期缴纳；3.公司逾期未缴，社保征收机构将申请划拨社保费，或考虑提起诉讼维护权益；4.在此过程中，保留好相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。