国家对上市公司员工退休年龄有何规定？

上市公司员工退休年龄遵循国家规定。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，男60岁，女工人50岁，女干部55岁；特殊工种男55岁，女45岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力者，男50岁，女45岁。不及时按规退休，可能影响公司人力资源配置及员工权益。
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处理上市公司员工退休问题，常见方式为按法定年龄退休。特殊工种或因病需提前退休者，应提供相应证明并申请。选择方式需根据员工实际情况和公司规定决定。
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上市公司员工退休按法定年龄。具体操作：1.正常退休，员工达法定年龄即办理；2.特殊工种退休，需证明工种并申请；3.因病退休，要医院证明和劳动鉴定，再申请。各情况均需按公司流程和国家规定操作。