和老板口头约定的工价他不承认了，该怎么办？

老板不承认口头约定工价，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应以货币形式按月支付，老板不承认则属违约。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、劳动成果被剥削等严重后果。
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老板不认账，这样办：1.协商：首先尝试与老板沟通，明确工资约定并录音留证。2.举报调解：若协商无果，向劳动行政部门举报或申请调解，寻求官方介入。3.仲裁：举报调解无效时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此类问题，常见方式有举报、调解、仲裁及起诉。建议先尝试与老板协商，协商无果则向劳动行政部门举报或申请调解；若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则向法院起诉。