工资与承诺不符怎么办

工资与承诺不符,可要求单位赔偿损失。依据《劳动合同法》,单位应按合同履行工资支付义务,否则劳动者有权索赔。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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工资不符这样办:1. 与单位沟通,要求按合同履行;2. 若沟通无果,准备证据,向法院申请支付令;3. 或向劳动保障部门投诉,寻求救助。根据实际情况选择操作。
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工资不符常见处理为沟通、申请支付令或求助劳动保障部门。优先与单位沟通解决,无果则考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的维权方式。

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