单位放无薪假合法吗
长兴县刑事律师咨询
2025-06-21
单位放无薪假是否合法需视情况。依据《中华人民共和国劳动法》，员工休年假或补休时，单位放无薪假不合法。若违法，可能影响员工权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放无薪假需分情况处理。员工病假或事假，可接受无薪；年假或补休被无薪，应先与单位协商，要求按规定支付工资。协商无果，则向劳动部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放无薪假处理方式有协商、投诉、仲裁等。员工应先与单位沟通，无法解决可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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