第一次在同一家公司签订劳务派遣合同，是否必须签订无固定合同
长兴县刑事律师咨询
2025-06-04
第三次签订劳动合同不一定必须是无固定期限。根据《劳动合同法》，若劳动者连续工作满十年等条件，应订立无固定期限合同。未及时签订可能导致违法，影响劳动者权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫第三次合同不必须无固定。操作如下：1.双方协商，符合条件可签无固定期限；2.劳动者连续工作满十年等，公司应主动提出；3.若未达成一致，按原规定或法律要求处理，确保合法合规。
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