单位不给办退休自己能办吗

单位不办理退休，个人不能直接办理，需通过法律途径解决。分析：根据我国相关法律规定，退休手续通常由用人单位负责办理。若单位拒绝或拖延办理，个人无法直接前往社保局办理退休，因为这涉及到工龄计算、社保缴纳等多方面的审核。个人应与单位沟通，要求单位履行义务；若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。提醒：当单位明确拒绝办理退休，且个人权益受到严重损害时，表明问题已比较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理单位不办理退休的问题，主要有两种方式：一是协商与调解，二是法律途径。- 协商与调解：首先尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解。- 法律途径：若调解无果，个人可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。选择建议：- 若单位态度较好，只是流程上存在问题，建议先尝试协商与调解。- 若单位明确拒绝或态度恶劣，建议直接走法律途径，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：明确向单位提出办理退休的要求，并保留沟通记录。若单位拒绝，可书面通知单位，要求其履行义务，并设定合理期限。2. 调解阶段：向劳动仲裁部门提交调解申请，提供相关证据材料。调解员会组织双方进行调解，尝试达成协议。3. 仲裁阶段：若调解不成，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明情况并提供证据。仲裁委将依法进行裁决。4. 诉讼阶段：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院将依法审理，并作出判决。在整个过程中，个人应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。