公司选择性地为员工缴纳社保合法吗？

公司不能选择性地为员工缴纳社保，这是不合法的。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工全面缴纳社保，包括养老、医疗等各项保险。若公司选择性缴纳，将违反法律规定，且可能导致员工权益受损，无法享受全面的社保保障。
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公司应全面为员工缴纳社保，这是法律要求的。对于违规情况，员工可与公司协商要求补缴，或向劳动监察部门举报。选择方式时，应优先考虑协商，若协商无果，再采取法律途径维护权益。
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公司应全面缴社保。具体操作：1.若公司未全面缴纳，员工应首先与公司人力部门沟通，要求按规定缴纳社保；2.沟通无果后，可收集证据，如工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门投诉；3.劳动监察部门调查后，会要求公司整改，补缴社保，若公司拒绝，员工可进一步采取法律手段维权。