劳务派遣工改签劳务外包合法吗

劳务派遣工改签劳务外包不合法。依据《劳动合同法》规定,改签需支付补偿金,否则侵犯劳动者权益。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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处理劳务派遣转外包问题,常见方式为协商或诉讼。应先与用人单位沟通,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按法律规定处理;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。

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