单位欠缴社会保险,怎么向法院申请经济补偿

单位欠缴社保，劳动者可申请经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保且无法补办，劳动者可要求赔偿并解除合同，单位需支付补偿金。长期欠缴可能导致劳动者社保权益受损，影响退休待遇等。
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单位欠缴社保，可这样处理：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付相应经济补偿；2. 若协商无果，向当地社保部门投诉，请求介入处理；3. 社保部门无法解决时，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失并支付经济补偿金，补偿金按工作年限及月工资标准计算。
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单位欠缴社保，常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与单位协商补缴；协商无果可向社保部门投诉；仍无法解决则可向法院起诉要求赔偿并支付补偿金，根据工作年限计算补偿金额。